Buhproffi Бухгалтерский учет простыми словами. Режим работы каждого хозяйствующего субъекта определяется его внутренними локальными актами. Данные документы формируются с учетом утвержденного Правительством на год производственным календарем. Этот норматив определяет законодательно выходные и праздничными.
Оглавление
Каким документом утвержден
Под производственным календарем понимают бланк, в содержании которого определяется какие дни в году по календарю являются рабочими, праздничными, выходными.
Он является главным источником информации, используемым такими специалистами как бухгалтера, кадровые работники, экономисты и т. д.
Таким образом он определяет продолжительность каждого месяца в рабочих днях и часах. Его применяют при осуществлении расчетов по оплате труда, отпускных, больничных, а также при планировании затрат на труд.
Документ представлен обычным календарем, в котором проставлены праздничные и выходные дни, определенные как таковые согласно нормативных актах. Специального органа, который его устанавливает, не существует. Его в качестве справочного материала размещают в массовых источниках информации, в интернете и т.д.
Информация об праздничных и выходных днях может определяться Конституцией России и аналогичными актами субъекта федерации, ТК РФ, Постановлениями Правительства, издаваемых ежегодно для установления переноса праздничных дней, выпадающих на выходные.
ТК РФ содержит перечень с праздниками и выходными. Постановления Правительства необходимы, чтобы определиться в ситуации, когда праздник и выходной день выпадает на один день или между ними разрыв в один день. В этом случае Правительство принимает законодательный акт, в котором с целью оптимизации рабочего процесса осуществляет общий для всей страны перенос дней.
Производственный календарь на 2019 год (при 5-дневной рабочей неделе)
Скачать производственный календарь на 2019 год в РФ, pdf.
— так отмечены выходные и праздничные дни; 
— так отмечены предпраздничные.
I квартал
Нормы рабочего времени:
II квартал
Нормы рабочего времени:
III квартал
Нормы рабочего времени:
IV квартал
Нормы рабочего времени:
Нормы рабочего времени в 2019 году
Скачать нормы рабочего времени на 2019 год, pdf.
Основная роль производственного календаря заключается в определении нормативной продолжительности рассматриваемых периодов (месяц, квартал, год) в днях и часах.
Рабочее время
При его составлении учитывается, что может применять следующие виды рабочих недель:
- 24-часовая рабочая неделя — норма составляет 4,8 часов в день
- 36-часовая рабочая неделя — норма составляет 7,2 часов в день.
- 40-часовой рабочая неделя — норма составляет 8 часов в день.
Количество дней
1-й квартал
| Показатели | Январь | Февраль | Март | 1-й квартал |
| Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Рабочие дни | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Выходные и праздничные дни | 14 | 8 | 11 | 33 |
| 24-часовая неделя | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
| 36-ч/н | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 40-ч/н | 136 | 159 | 159 | 454 |
2-й квартал
| Показатели | Апрель | Май | Июнь | 2-й квартал |
| Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 |
| Рабочие дни | 22 | 18 | 19 | 59 |
| Выходные и праздничные дни | 8 | 13 | 11 | 32 |
| 24-ч/н | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 |
| 36-ч/н | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 |
| 40-ч/н | 175 | 143 | 151 | 469 |
Итого за 1-е полугодие
| Показатели | 1-ое полугодие |
| Календарные дни | 181 |
| Рабочие дни | 116 |
| Выходные и праздничные дни | 65 |
| 24-часовая неделя | 551,8 |
| 36-ч/н | 830,2 |
| 40-ч/н | 923 |
3-й квартал
| Показатели | Июль | Август | Сентябрь | 3-й квартал |
| Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочие дни | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Выходные и праздничные дни | 8 | 9 | 9 | 26 |
| 24-ч/н | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
| 36-ч/н | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 40-часовая неделя | 184 | 176 | 168 | 528 |
4-й квартал
| Показатели | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 4-й квартал |
| Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 |
| Рабочие дни | 23 | 20 | 22 | 65 |
| Выходные и праздничные дни | 8 | 10 | 9 | 27 |
| 24-часовая неделя | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 |
| 36-ч/н | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 |
| 40-ч/н | 184 | 160 | 175 | 519 |
Итого за 2-е полугодие и год
| Показатели | 2-ое полугодие | Год |
| Календарные дни | 184 | 365 |
| Рабочие дни | 131 | 247 |
| Выходные и праздничные дни | 53 | 118 |
| 24-часовая неделя | 627,8 | 1179,6 |
| 36-ч/н | 942,2 | 1772,4 |
| 40-ч/н | 1047 | 1970 |
Праздничные дни в 2019 году
Перечень праздников устанавливается в ТК РФ и иных законодательных актах. Они обязательны к учету при составлении производственного календаря. Кроме этого, регионы могут вводить свои памятные либо праздничные даты.
| Дата | Наименование праздника |
| 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января | Дни новогодних каникул |
| 7 января | Рождество Христово |
| 23 февраля | День защитника Отечества |
| 8 марта | Международный женский день |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда |
| 9 мая | День Победы |
| 12 июня | День России |
| 4 ноября | День народного единства |
В 2019 году такими днями будут:
- 22 февраля
- 7 марта
- 30 апреля
- 8 мая
- 11 июня
- 31 декабря
Перенос праздничных дней в 2019 году в России
По общепринятым правилам, если общероссийский праздник приходится на выходной день, то его необходимо сдвинуть на идущий далее рабочий день. Однако в отдельных ситуациях Правительство наделено правом изменять правила таких переносов с целью более оптимального распределения выходных дней. Чтобы закрепить новый порядок праздничных дней, издается постановление.
В 2019 году нас ждет только три переноса:
- В январе с 5 января на 2 мая;
- С 6 января на 3 мая;
- с 23 февраля на 10 мая.
Таким образом, получатся две большие группы выходных дней на майские праздники:
- С 1 по 5 мая (5 дней);
- С 9 по 12 мая (4 дня).
