Интересные статьи
Главная / Новости

Новости

График отпусков на 2019 год нужно утвердить до 18 декабря

Согласно требования Трудового кодекса РФ в каждой организации должен быть составлен и утвержден график отпусков на будущий год работы. При этом законодательно устанавливаются предельные сроки, в которые это нужно сделать. Так, согласно ст. 123 ТК РФ сделать это нужно не позже, чем за 2 недели до наступление нового года. Таким образом …

Читать далее »

Пособия по уходу за ребенком, беременности и родам вырастут в 2019 году

С 2019 года будут увеличены пособия выплачиваемые женщинам по беременности и родам, а также при уходе за детьми. Об этом сообщила пресс-служба фонда социального страхования 19 ноября 2018 года. Хоть одна приятная новость для мам и их детей. На сколько будут увеличены размеры пособий Рост размеров пособий связаны с увеличение …

Читать далее »

Минэкономразвития разработало коэффициенты-дефляторы на 2019 год: они выросли в пределах 2,5%

Минэкономразвития подготовило проект приказа, который устанавливает на 2019 год коэффициенты дефляторы для расчета налога на имущество, налог на доходы физических лиц, единого налога на вмененный доход, упрощенной системы налогообложения и патентной системы. Как изменятся коэффициенты в 2019 году Таблица изменений коэффициентов на 2019 год по сравнению с значениями установленными на …

Читать далее »

Закон о совершенствовании пенсионной реформы подписан Президентом: окончательные итоги

Вот мы и дождались «радостной» новости, которая по мнению горе чиновников сделает нашу жизнь лучше, краше и богаче, когда мы выйдем на пенсию. Если взять хотя бы среднюю пенсию даже в 12 000 рублей (хотя в среднем это примерно 13700 рублей), то у нас отбирают 720 тысяч рублей за 5 лет …

Читать далее »

Какие законы будут приняты в октябре 2018 года

В октябре 2018 года будет принято ряд законов, которые касаются жизни физических лиц, ИП и ООО. Упрощена регистрация ИП и юридических лиц с 1 октября Что было до вступления поправок: если при подаче документов на регистрацию ИП или для открытия ООО налоговики нашли в них ошибку, то помимо отказа в …

Читать далее »

Центробанк впервые с 2014 года повысил ставку рефинансирования

14 сентября прошло заседание совета директоров Центрального Банка России, на котором было принято решение о повышении ключевой ставки рефинансирования на 25 базисных пункта с 17 сентября 2018 года. Таким образом ключевая ставка повышается с 7,25% на 0,25 и будет составлять 7,5%. Данная мера была принята ввиду изменения внешних условий, которые …

Читать далее »

Декларация по УСН будет отменена с 2019 года

Ранее президент РФ Владимир Путин ставил задачу Правительству рассмотреть вопрос об отмене декларации по УСН для тех организаций и индивидуальных предпринимателей, кто применяет упрощенную систему налогообложения. Данная мера направлена на сокращение ненужной нагрузки по сдаче лишней отчетности. Кто не будет сдавать декларацию по УСН Согласно внесенному на рассмотрение документу организации и …

Читать далее »

Прямая линия с Президентом по пенсионной реформе: 6 смягчающих предложений

Правительство уже не обсуждает вопросы об отмене повышения пенсионного возраста – все что угодно, но не это. Т.е. фактически все уже заочно приняли предлагаемые поправки и хотят стремительно принять новую реформу, пока народ еще не опомнился. Во-первых Владимир Путин предлагает пересмотреть пенсионный возраст для женщин. Получается не совсем правильно – …

Читать далее »

С 26 сентября операции по карте могут заблокировать согласно ФЗ №167-ФЗ от 27.07.2018 г.

В последнее время самой обсуждаемой темой стала блокировка банковских карт физических лиц. И появилось довольно много для этого оснований. При этом Росмониторинг даже занес некоторых граждан в черный список и в результате кредитные организации отказывают этим лицам в предоставлении банковского обслуживания. Стали ходить слухи о том, что с 26 сентября …

Читать далее »

Если не вести личные карточки сотрудников будет штраф 50 тысяч

При приеме сотрудника на работу работодатель должен заводить на него личную карточку. В нее необходимо вносить все сведения указываемые в трудовой книжке о приеме, о переводе на другую работу, об увольнении и т.д. С каждой такой записью сотрудник должен ознакомиться, поставив свою роспись в личной карточке. Такой вывод следует из …

Читать далее »