Жалобы

Работник со своим работодателем заключает трудовой договор, согласно которому он должен выполнять определенные обязанности, а администрация компании обеспечить ему соответствующие условия труда и своевременно оплачивать предусмотренное соглашением вознаграждение. Однако, работодатель порой может нарушать свои обязательства. В данной ситуации работником может быть подготовлена жалоба на него в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция: …

Многие физлица осуществляют свою трудовую деятельность в компаниях, оформляя с работодателем трудовые контракты. Между сторонами этих взаимоотношений могут возникать трудовые споры по самым разным вопросам. Законодательством предусмотрено право сотрудников компании при возникновении такой ситуации обращать в суд за восстановлением своих прав. При этом важно знать, срок исковой давности по таким …

В процессе функционирования субъекта бизнеса, для выполнения работ им могут привлекаться сторонние специалисты. Последние, заключая трудовые договора, становятся работниками. ТК устанавливает права работника, которые каждый работодатель должен неукоснительно соблюдать. В противном случае на него может быть наложена ответственность за совершенное нарушение трудового законодательства. Требования закона Основным российским законом, который содержит …

Периодически между сотрудниками компании и администрацией может возникать спорная конфликтная ситуация. Ее основаниями могут выступать осуществляемые руководством предприятия нарушения прав работников. Когда переговоры по этому вопросу не приносят успехов, работник может обратиться за защитой своих прав к компетентным органам, в том числе и в прокуратуру. Жалобы сотрудника в прокуратуру на …

Между физлицами, привлеченными по трудовому контракту, и хозяйствующим субъектом в процессе осуществления деятельности могут возникать конфликтные ситуации. Когда права работника нарушаются руководством компании, он, согласно нормам законодательства, может отстаивать их в разных инстанциях. Поэтому важно знать, куда эти лица могут обратиться с жалобой на работодателя. Защита трудовых прав: общие понятия …